1 min read

নিয়োগকর্তা যদি ভুলবশত তাঁর কর্মচারীকে ₹৪৩০০০-এর পরিবর্তে তার বেতন হিসাবে ₹১.৪৩ কোটি প্রদান করে, তাহলে সেই কর্মচারী যদি তারপর পদত্যাগ করে এবং অদৃশ্য হয়, সেটি কি বুদ্ধিমানের কাজ?

নিয়োগকর্তা যদি ভুলবশত তাঁর কর্মচারীকে ₹৪৩০০০-এর পরিবর্তে তার বেতন হিসাবে ₹১.৪৩ কোটি প্রদান করে, তাহলে সেই কর্মচারী যদি তারপর পদত্যাগ করে এবং অদৃশ্য হয়, সেটি কি বুদ্ধিমানের কাজ?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *